Senior UX/UI Designer NPO Start (m/v/x)

Wil jij als ervaren UX/UI Designer écht impact maken? Dan hebben we bij de NPO een geweldige uitdaging voor je: meebouwen aan een optimale gebruikerservaring van NPO Start, naast NPO Luister één van onze leading platformen waarmee wij dagelijks miljoenen mensen bereiken.

Dit ga je doen

Als Senior UX/UI Designer sla jij de brug tussen het product, design, research en de uitvoering door het scrum team, waar je onderdeel van uitmaakt. Je zet gebruikersonderzoeken op, faciliteert workshops waar nodig en vertaalt complexe data naar bruikbare ontwerpen. Je werkt nauw samen met de andere UX/UI Designers, Business Analisten, (Front-end) developers en stakeholders om op data gebaseerde beslissingen te nemen en de gebruikerservaring continu te verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

Als lid van een multidisciplinair team staat problemen oplossen die snel klantwaarde leveren voor jou centraal.
Je bent op de hoogte van de nieuwste UX/UI-trends, methodes en tooling. Je denkt in het belang van de eindgebruiker maar bent ook in staat binnen de constraints van technische beperkingen, regelgeving en budget te komen tot oplossingen die in incrementele stappen de gebruikservaring van NPO Start op verschillende platforms kunnen verbeteren.

Als Senior UX/UI Designer weet je wat het betekent om samen met anderen te werken aan de beste designoplossingen en inspireer je andere UX’ers om het beste uit zichzelf te halen. Bovendien beschik je over een stevige skillset en een goed ontwikkeld portfolio.

• Je brengt minimaal 5 jaar ervaring met je mee als UX Designer en een bewezen trackrecord in digitale productontwikkeling op meerdere devices
  (ervaring met ontwerpen voor SmartTV en Set-topbox applicaties is een pré)
• Je kunt data goed analyseren en complexe informatie vertalen naar bruikbare (functionele en visuele) ontwerpen;
• Je neemt initiatief, pakt dingen actief aan en werkt op een gestructureerde en praktische manier;
• Je bent bekend met design systems, ontwerptools (zoals Figma, Sketch) en onderzoekstools (Maze) en kan bijdragen aan de doorontwikkeling van onze component libraries
  
  

Arbeidsvoorwaarden 

• Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn; 
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden; 
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris; 
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur); 
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van Senior UX Designer is een vaste baan voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract. Het salaris ligt tussen €3.995,432 en € 6.103,97 bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding en ervaring en hanteren het principe van gelijke beloning voor gelijk werk m/v/x. Voor collega’s die intern doorgroeien naar een andere functie/schaal zijn regels vastgelegd. We vertellen je daar graag meer over.

Interesse? 

Wil je meer weten over de functie van Senior UX Designer dan kun je contact opnemen met koen.van.gestel@npo.nl. Heb je geen vragen en ben je enthousiast? Stuur ons dan jouw cv, motivatie met portfolio t.a.v. Koen van Gestel.

Wanneer ontvang je een reactie?

Je kunt tot en met dinsdag 2 juni 2026 solliciteren.

Woensdag 3 juni 2026: terugkoppeling sollicitatie.
Vanaf 4 juni 2026 vinden de gesprekken plaats.

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.

Het betreft een interne vacature.