Meld mij aan

Er ging iets fout, controleer de velden en probeer het nog eens.

Oeps!

Gelukt!

Inschrijven job alert

Wil jij graag als eerste op de hoogte zijn van al onze vacatures? Schrijf je dan nu in voor onze job alert. Zodra er nieuwe vacatures zijn, ontvang je dagelijks een e-mail van ons; wel zo gemakkelijk.

Job alert

Versturen

Solliciteer direct

Solliciteer direct of meld je aan voor een job alert!

Enthousiast geworden?

Wij hebben de volgende vacatures open staan:

2xlarge_RS_NPO_RECRUITMENT_PRINT-13.jpg

3xlarge_RS_NPO_RECRUITMENT_PRINT-13.jpg

large_RS_NPO_RECRUITMENT_PRINT-13.jpg

medium_RS_NPO_RECRUITMENT_PRINT-13.jpg

small_RS_NPO_RECRUITMENT_PRINT-13.jpg

thumbnail_RS_NPO_RECRUITMENT_PRINT-13.jpg

xlarge_RS_NPO_RECRUITMENT_PRINT-13.jpg

RS_NPO_RECRUITMENT_PRINT-13.jpg

Vacatures

<h4>Ben jij de drijvende kracht achter succesvolle online campagnes en weet je precies hoe je resultaten meetbaar maakt en optimaliseert? Heb je een passie voor data-analyse, SEA, SEO en conversieoptimalisatie? Dan ben jij onze nieuwe online campagne marketeer. Bij ons krijg je de kans om de digitale strategie van de publieke omroep naar een hoger niveau te tillen en een directe impact te hebben op ons publiek. Stap in een dynamische rol waar jouw inzichten en acties zorgen voor maximale online groei!</h4><p>&nbsp;</p><p>Je komt als online campagne marketeer te werken op de afdeling Marketing, die het publiek op tal van manieren aanspoort de content van de publieke omroep te bekijken, te beluisteren of te gebruiken. We willen met iedereen een band opbouwen, om de persoonlijke en maatschappelijke impact van het veelzijdige media-aanbod zo groot mogelijk te laten zijn. De afdeling Marketing bestaat uit twee sub teams: Marketingcommunicatie en Continu&iuml;teit &amp; Promotie (C&amp;P), en is onderdeel van de directie Publiek &amp; Marketing, waar ook Publieksonderzoek en Corporate Communicatie onder vallen. </p><h4><strong>Dit ga je bij ons doen </strong></h4><ul><li>Ontwikkelen en uitvoeren van online marketingstrategie&euml;n en -campagnes die bijdragen aan de groei van en betrokkenheid bij de NPO;</li><li>samenwerken met de marketingcommunicatiemanager om mediabriefings op te stellen op basis van duidelijke doelstellingen en KPI&rsquo;s;</li><li>implementeren van impactvolle cross mediale marketingcampagnes in samenwerking met ons mediabureau;</li><li>opzetten en optimaliseren van betaalde campagnes op verschillende social mediakanalen en het toepassen van data gedreven inzichten om de prestaties te maximaliseren;</li><li>samenwerken met het social media team van de NPO, met een focus op het adviseren over de beste paid ondersteuning voor organische content en het verhogen van bereik en engagement;</li><li>rapporteren van campagneresultaten, KPI&rsquo;s en inzichten aan interne stakeholders en aanbevelingen doen voor toekomstige optimalisaties;</li><li>samenwerken met data- en publieksonderzoeksteam om data uit meerdere bronnen te analyseren en te vertalen naar concrete optimalisaties voor campagnes;</li><li>bewaken van het budget en zorgen voor een optimale toewijzing van middelen om de beste impact te maken.</li></ul><h4><strong>Dit breng je mee</strong></h4><ul><li>Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en optimaliseren van betaalde online campagnes op socialmedia/advertentieplatformen;</li><li>je bent analytisch sterk en hebt ervaring met datagedreven optimalisatie van campagnes, waarbij je gebruik maakt van analytics tools;</li><li>je bent creatief in het bedenken van nieuwe idee&euml;n, maar ook pragmatisch in de uitvoering en optimalisatie van campagnes;</li><li>je bent een teamspeler met uitstekende communicatievaardigheden en hebt een proactieve werkhouding;</li><li>je weet tijdens gesprekken de leiding te nemen en inspireert anderen om jouw idee&euml;n te omarmen.</li></ul><h4><strong>Arbeidsvoorwaarden</strong></h4><ul><li>Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;</li><li>bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;</li><li>je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;</li><li>je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);</li><li>wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.</li></ul><p>De functie van online campagne marketeer wordt voor 36 uur per week ingevuld. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de &euro; 3.651,= en &euro; 5.742,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. </p><h4><strong>Interesse?</strong></h4><p><strong></strong>Wil je meer weten over de functie van online campagne marketeer? Neem dan contact op met <a href="https://www.linkedin.com/in/mike-morret/">Mike Morret</a>, marketingstrateeg digitaal, via 06 42 55 55 15. Je kunt ook <a href="https://wa.me/+31623637131">appen</a> of bellen met <a href="https://www.linkedin.com/in/jolandajanssen1/">Jolanda Janssen</a>, recruiter, via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur jouw cv en motivatiebrief (t.a.v. Caroline Will). </p><h4><strong>Wanneer ontvang je een reactie?<em> </em></strong></h4><p>Je kunt solliciteren tot en met dinsdag 03 december 2024.</p><p>05 december 2024: terugkoppeling sollicitatie <br>11 december 2024: eerste sollicitatiegesprekken (ochtend)<br>12 december 2024: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken<br>16 december 2024: tweede sollicitatiegesprekken (einde ochtend / begin middag)<br>17 december  2024: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken<br>19 december 2024: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)</p><h2><strong>Open voor iedereen</strong></h2><p>De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu &eacute;n voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.</p>

Mediapark, media park, Hilversum, vacature, vacatures, vacatures in de media, NPO, werken bij NPO, werkenbijnpo, vacatures bij NPO, vacaturesbijnpo, NPO Start, NPO Plus, NPO Start Plus, nederlandse publieke omroep, publieke omroep, publieke, omroepen, radio, TV, televisie, audio, video, beschikbaar, beperking, inclusief, werkenmeteenbeperking, diversiteit, inclusiviteit, bi cultureel, bicultureel, bi-cultureel, migratie, migratie achtergrond, migratie-achtergrond

Ga aan de slag als online campagne marketeer bij de NPO

Online campagne marketeer (m/v/x)

<h4>Bouw jij mee aan de vernieuwde look &amp; feel van NPO Start en maak je op die manier impact op de kijkervaring van miljoenen Nederlanders die ons platform dagelijks gebruiken? Dan is de functie van Frontend developer echt iets voor jou! </h4><h4><strong>&nbsp;</strong></h4><h4><strong>Dit ga je doen</strong></h4><p>Als Frontend developer help je mee aan de doorontwikkeling van NPO Start. Je geeft vorm aan het NPO Start webplatform en werkt aan een gedeelte van het SmartTV- en Settopbox-platform. </p><h4><strong>Hier herken jij jezelf in</strong></h4><ul><li>Je hebt een goede kennis van Typescript;</li><li>je hebt ervaring met Next.js of soortgelijke frontend-frameworks;</li><li>je werkt graag met stylingtools zoals TailwindCSS en PostCSS;</li><li>je bent goed bekend met component libraries en Storybook; </li><li>je hebt ervaring met verschillende test systemen zoals unit, integration en visual; </li><li>je bent vertrouwd met versiebeheersystemen als Azure of Github; </li><li>je hebt ervaring met AWS of andere cloud computing services;</li><li>je volgt de SOLID- design principes;</li><li>je bent op de hoogte van toegankelijkheid en de WCAG regels.</li></ul><p>Het digitale landschap verandert snel en voortdurend. Je bent nieuwsgierig naar techniek en wilt voortdurend op de hoogte zijn van nieuwe tools, frameworks en oplossingen. Jouw visie en mening over waar de technologie naartoe gaat, deel je graag met ons. Daarnaast sta je open voor discussie en verandering wanneer er nieuwe idee&euml;n worden aangedragen. Uiteraard is er alle ruimte om zelf met input te komen. </p><h4><strong>Team NPO Start</strong> </h4><p>Binnen de afdeling Technologie zorgt het Team van NPO Start voor het beheer en de doorontwikkeling van alle NPO Start gerelateerde producten. Het team bestaat uit collega&rsquo;s met meerdere disciplines, waaronder Android developers, iOS developers en Backend developers. Door deze samenstelling kunnen we producten van idee tot oplevering realiseren. Dat doen we volgens de Agile/Scrum werkwijze. </p><h4><strong>Arbeidsvoorwaarden</strong>&nbsp;</h4><ul><li>Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen <br>nodig zijn;&nbsp;</li><li>bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;&nbsp;</li><li>je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;&nbsp;</li><li>je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);&nbsp;</li><li>wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.&nbsp;</li></ul><p>De functie van Frontend developer heeft een salaris tussen &euro; 3.118,= en &euro; 5.742,=  bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.&nbsp;&nbsp;</p><h4><strong>Interesse?</strong>&nbsp;</h4><p>Wil je meer weten over de functie Frontend developer bel of <a href="https://wa.me/+31623909190">app</a> met onze recruiter <a href="https://www.linkedin.com/in/laura-g%C3%B6ysu-van-der-krogt-59041b222/">Laura Goysu</a> op 06 23 90 91 90. Heb je geen vragen en ben je enthousiast stuur dan je cv en motivatiebrief  (t.a.v. Laura Goysu).&nbsp;&nbsp;</p><h4><strong>Wanneer ontvang je een reactie?<em> </em></strong></h4><p>Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen twee weken een reactie van ons. Een telefonisch gesprek plannen we om kort kennis te maken. Is er een match, dan nodigen we je op hele korte termijn graag uit voor een (digitaal) gesprek. Zijn wij beiden enthousiast dan plannen we een vervolg gesprek waarbij wij meer de diepte ingaan. Zijn wij beiden dan nog steeds enthousiast dan volgt er een aanbod! </p><h4><strong>Open voor iedereen</strong></h4><p>De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu &eacute;n voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.</p>

Mediapark, media park, Hilversum, vacature, vacatures, vacatures in de media, NPO, werken bij NPO, werkenbijnpo, vacatures bij NPO, vacaturesbijnpo, NPO Start, NPO Plus, NPO Start Plus, nederlandse publieke omroep, publieke omroep, publieke, omroepen, radio, TV, televisie, audio, video , Tech, Frontenddeveloper, Frontend, Developer, Frontend developer

Ga aan de slag als Frontend developer bij NPO

Frontend developer (m/v/x)

<h4>In een tijd waarin het medialandschap voortdurend in beweging is, publieksgroepen steeds volatieler zijn in hun mediagebruik en digitale technologie zich zeer snel ontwikkelt, wil de publieke omroep de aanbieder zijn van veelzijdig, betrouwbaar en kwalitatief hoogwaardig journalistiek aanbod. Om die belofte in te lossen hebben wij de functie van genremanager Journalistiek ingericht. </h4><p>&nbsp;</p><p>Wij komen graag in contact met een zeer ervaren, daadkrachtige en innovatieve journalistieke leider, die een toekomstgerichte visie op publieke en pluriforme journalistiek kan combineren met het uitstekend opbouwen en aansturen van het nieuwe genreteam Journalistiek van de NPO.</p><p>Je wordt als genremanager Journalistiek verantwoordelijk voor het aansturen van de journalistieke tak van de NPO en het co&ouml;rdineren van journalistiek aanbod van de publieke omroep. Je zorgt samen met de omroepen voor het versterken van het integrale journalistieke aanbod op al onze kanalen en platformen, waarbij de nadruk verschuift van lineair naar on demand en online aanbod, met als doel iedereen in Nederland te bereiken en te informeren. In het pluriforme omroepbestel zijn daarbij verschillende journalistieke invalshoeken mogelijk, die allemaal even waardevol kunnen zijn. Je bent als genremanager verantwoordelijk voor de aanpassing van zowel werkwijzen, het budget als de organisatiecultuur die daarvoor nodig is. Je cre&euml;ert een vernieuwende, lerende omgeving, binnen je team en de publieke omroep waarin kwaliteit en innovatie centraal staan. Je bent gewend om op basis van data en andere inzichten onderbouwde beslissingen te nemen. Je bent een samenwerker pur sang, hebt je sporen ruimschoots verdiend in de journalistiek en beschikt over een uitstekend netwerk in de media en daarbuiten. Je voelt bovendien goed aan wat er leeft onder het publiek in de samenleving en speelt daar met de programmering effectief op in.</p><h4><strong>Uitdagingen in de journalistiek</strong></h4><p><strong></strong>De journalistiek staat onder druk door een afnemend vertrouwen in autoriteit, in een versnipperend medialandschap waar algoritmen een risico vormen op bubbelvorming bij het publiek. De verschuiving naar cross- en transmediale journalistieke verhalen, fragmentatie van mediagebruik, en de toenemende gepolariseerde samenleving maken het belang van kwalitatief hoogwaardige, onafhankelijk gemaakte en betrouwbare journalistiek groot. Dit zijn slechts enkele van de uitdagingen waar jij je als genremanager Journalistiek op richt. Deze uitdagingen vragen om een senior leider die niet alleen de context doorziet, maar die ook actief bijdraagt aan oplossingen die de toekomst van de journalistiek veiligstellen. Daarbij werk je uitstekend samen met de journalisten en hoofdredacties van de dertien omroepen in het publieke omroepbestel.</p><h4><strong>Dit ga je doen bij ons</strong></h4><p>Als genremanager Journalistiek speel je een cruciale rol in de transformatie van onze journalistieke aanpak. Zo zorg je er onder meer voor dat betrouwbare en pluriforme journalistiek, de ruggengraat van de publieke omroep, een prominente en onmisbare plek blijft behouden in de toekomstige programmering. Je werkt aan een sterk genreteam Journalistiek binnen de NPO, dat in staat is om redacties en makers van omroepen te faciliteren hun journalistieke verhalen in de juiste vormen op de juiste plekken naar de juiste doelgroepen te brengen. Om dat te kunnen faciliteren is de genremanager Journalistiek verantwoordelijk&nbsp;voor de programmering en co&ouml;rdinatie van&nbsp;het journalistieke aanbod op alle kanalen, zowel op lineaire televisie, NPO Radio 1, NPO Start en NPO Luister, als op YouTube- en andere social kanalen. In deze rol rapporteer je aan de directeuren Video en Audio. Je vervult een brede adviserende rol voor de gehele programmering van de NPO vanuit je journalistieke expertise en praat op regelmatige basis met de Raad van Bestuur en belangrijke stakeholders van de publieke omroep. </p><h4><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></h4><ul><li><strong>Digitale transformatie</strong>: je speelt een sleutelrol in de overgang naar online, social en on-demand journalistieke producten, waarbij je nieuwe vertelvormen en distributiekanalen benut. Je staat open voor innovatieve voorstellen en waakt over de ruimte die daarvoor gegeven wordt.</li><li><strong>Co&ouml;rdinatie en samenwerking</strong>: je zorgt voor een uitstekende co&ouml;rdinatie tussen de betrokken afdelingen binnen de NPO, de dertien publieke omroepen en hun redacties, waarbij je een integrale visie op journalistiek actief uitdraagt en waarborgt. Je omarmt daarbij de veelzijdigheid van de publieke omroep en het bijbehorende krachtenspel.</li><li><strong>Strategieontwikkeling</strong>: je ontwikkelt en implementeert in samenspel met de omroepen innovatieve journalistieke strategie&euml;n die inspelen op de veranderende behoefte van ons publiek en die ervoor zorgen dat de kwaliteit, betrouwbaarheid, onafhankelijkheid en zichtbaarheid van ons journalistieke aanbod gewaarborgd blijven. Je bevordert daarbij actief de samenwerking tussen de betrokken partijen, bijvoorbeeld ook met de lokale en regionale journalistiek.</li><li><strong>Leiderschap</strong>: Je bent een ambassadeur van de journalistiek van de publieke omroep en weet het belang en de visie over te dragen aan het werkveld en de diverse stakeholders. Je bent in staat een team te leiden en te inspireren in een snel veranderende omgeving, met een sterke focus op samenwerking, diversiteit &amp; inclusie en resultaatgerichtheid. </li><li><strong>Cultuurverandering</strong>: je stimuleert een inclusieve en leercultuur waarin reflectie, mentoring en doorlopende ontwikkeling centraal staan.</li></ul><h4><strong>Hier herken jij jezelf in</strong></h4><ul><li>Je bent werkzaam op WO-niveau;</li><li>je hebt jarenlange ervaring binnen senior journalistieke functies. Je hebt een visie op kwalitatieve en innovatieve journalistiek en een journalistiek relevant netwerk;</li><li>je bent intrinsiek gemotiveerd om voor de publieke omroep te werken;</li><li>je wordt door collega&rsquo;s gekenmerkt als nieuwsgierig, communicatief sterk, ethisch bewust en integer, toegankelijk en innovatief.  </li></ul><h4><strong>Arbeidsvoorwaarden</strong></h4><ul><li>Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;</li><li>bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;</li><li>je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;</li><li>je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);</li><li>wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.</li></ul><p>De functie van genremanager Journalistiek wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen &euro; 7.182,= en &euro; 11.691,=  bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt in deze functie de beschikking over een leaseauto. Het gaat om een vaste aanstelling waarbij je start met een jaarcontract. Benoeming in de functie van genremanager Journalistiek geldt voor een termijn van vijf jaar met &eacute;&eacute;n keer de mogelijkheid tot herbenoeming voor wederom een termijn van 5 jaar. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay (m/v/x). Voor collega&rsquo;s die intern doorgroeien naar een andere functie/schaal zijn regels vastgelegd. We vertellen je daar graag meer over. </p><h4><strong>Interesse?</strong></h4><p><strong></strong>Wil je meer weten over de functie van genremanager neem dan contact op met <a href="https://www.linkedin.com/in/jurrebosman/">Jurre Bosman</a>, directeur Audio. Hij is bereikbaar via <a href="https://www.linkedin.com/in/simoneschuthof/">Simone Schuthof</a><strong>,</strong> management-assistent, op 06 24 50 96 85<strong>. </strong>Je kunt ook bellen of <a href="https://wa.me/+31623637131">appen</a> met <a href="https://www.linkedin.com/in/jolandajanssen1/">Jolanda Janssen</a>, recruiter, via 06 - 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je klaar om het verschil te maken voor de journalistiek van de publieke omroep, stuur ons dan jouw cv en motivatie (t.a.v. Jojanneke Doorn en Jurre Bosman).</p><h4><strong>Wanneer ontvang je een reactie? </strong></h4><p>Je kunt tot en met woensdag 20 november 2024 solliciteren. </p><p>26 november 2024: terugkoppeling sollicitatie (einde dag)<br>03 december 2024: eerste sollicitatiegesprekken <br>04 december: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken<br>16 december 2024: tweede sollicitatiegesprekken (inclusief opdracht)<br>17 december 2024: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken<br>06 januari 2025: selectie assessment<br>07 januari 2025: eindbeslissing<br>08 januari 2025: aanbod arbeidsvoorwaarden (per telefoon en mail)</p><h2><strong>Open voor iedereen</strong><em> </em></h2><p>De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu &eacute;n voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.</p>

Mediapark, media park, Hilversum, vacature, vacatures, vacatures in de media, NPO, werken bij NPO, werkenbijnpo, vacatures bij NPO, vacaturesbijnpo, NPO Start, NPO Plus, NPO Start Plus, nederlandse publieke omroep, publieke omroep, publieke, omroepen, radio, TV, televisie, audio, video, beschikbaar, beperking, inclusief, werkenmeteenbeperking, diversiteit, inclusiviteit, bi cultureel, bicultureel, bi-cultureel, migratie, migratie achtergrond, migratie-achtergrond, zendermanager, genre, genremanager, journalistiek, eindredacteur, hoofdredacteur, npo radio 1, nos,

Ga aan de slag als Genremanager Journalistiek bij de NPO

Genremanager Journalistiek (m/v/x)

<h4>Ben jij de sparringpartner om onze strategische doelen ook financieel waar te maken? En draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de business control binnen onze organisatie? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken!</h4><p><strong>&nbsp;</strong></p><h4><strong>Wat ga je doen?</strong></h4><p>Als business controller speel je een cruciale rol in het vertalen van onze strategische doelen naar financieel haalbare plannen. Zo fungeer je als strategisch sparringpartner voor zowel de individuele directies als het MT van de directie Financi&euml;n, waarbij je altijd de organisatiebelangen voor ogen houdt en bewaakt. Je speelt tevens een sleutelrol in het bewaken en verbeteren van de financi&euml;le gezondheid van onze organisatie, zowel op korte als lange termijn.</p><h4><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></h4><ul><li>Samen met het management stel je financi&euml;le plannen, budgetten en prognoses op. Je verwerkt deze in de begroting en rapporteert hierover per kwartaal;</li><li>je voert analyses uit op de financi&euml;le resultaten en geeft gevraagd en ongevraagd advies over budgettering en kostenbeheersing;</li><li>je monitort financi&euml;le resultaten, signaleert afwijkingen en zorgt met een kritische blik voor een evenwichtige besluitvorming;</li><li>je ondersteunt bij de ontwikkeling van langetermijnstrategie&euml;n door financi&euml;le analyses en scenario&rsquo;s te presenteren;</li><li>je vertaalt strategie&euml;n in financieel beleid en stelt KPI&rsquo;s op die de prestaties meten;</li><li>je kijkt vooruit met een meerjarige focus en legt verbindingen tussen de verschillende afdelingen en de gehele organisatie om een ge&iuml;ntegreerde aanpak te waarborgen;</li><li>je adviseert directie en management over financi&euml;le kansen, risico&rsquo;s en trends en doet voorstellen om financi&euml;le risico&rsquo;s te beperken;</li><li>je zorgt voor naleving van interne financi&euml;le richtlijnen en externe wettelijke eisen (bijv. Mediawet, governance-regels, etc.);</li><li>je begeleidt interne projecten op financieel gebied, inclusief het uitvoeren van investeringsanalyses en het regelen van financiering, en je waarborgt de kostenbeheersing van programma's en producties.</li></ul><p>Samen met de manager business control bepaal je de richting voor business control en draag je bij aan de verbetering hiervan binnen de organisatie. Jouw doel is om een nog scherpere sturing, beheersing en verantwoording te realiseren. De afgelopen jaren heeft business control binnen onze organisatie flinke stappen gezet en zal de komende jaren verder groeien. Jij kunt hier actief aan bijdragen!</p><h4><strong>Dit ben jij</strong></h4><ul><li>Een afgeronde hbo/wo opleiding, bijvoorbeeld in (bedrijfs)economie of een vergelijkbaar financieel gebied;</li><li>op jouw cv staat ongeveer 5 jaar ervaring in business control;</li><li>je hebt kennis van businessmodellen en hebt ervaring met scenario-analyse en rolling forecasts;</li><li>tot slot heb je ervaring met strategisch advies en beschik je over consultancyvaardigheden.</li></ul><p>Je werkt als business controller zelfstandig en tegelijkertijd werk je ook nauw samen met collega&rsquo;s binnen de gehele organisatie. Je weet relaties op te bouwen, communiceert helder en overtuigend en laat je niet van de wijs brengen door enige weerstand. Je maakt impact door een goed oordeelsvermogen en een heldere visie. Een ondernemende mindset en gevoel voor de zachte kant van veranderingen helpen je om succesvol te zijn in de functie van business controller.</p><p>Ben je resultaatgericht, proactief, gedreven en wil je groeien als strategisch businesspartner? Dan pas je goed in ons team. Je rapporteert direct aan de manager business control en schakelt net zo makkelijk met de directeur Financi&euml;n als met de Raad van Bestuur.</p><h4><strong>Over de afdeling</strong></h4><p>De directie Financi&euml;n zorgt voor de financi&euml;le sturing en verantwoording van de gehele publieke omroep. Het is een afdeling met een rijke geschiedenis die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is om jezelf te blijven uitdagen en mee te groeien. Binnen deze directie valt de afdeling Business Control, die een strategische sparringpartner is voor de directie en het management bij het sturen, beheersen en verantwoorden. De businesscontrollers werken nauw samen met de financial controllers.</p><p>Je komt te werken in een klein en hecht team van drie leden die rapporteren aan de manager Business Control. Samen streven we naar continue verbetering en innovatie binnen de financi&euml;le processen.</p><p><strong>Arbeidsvoorwaarden</strong></p><ul><li>Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;</li><li>bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;</li><li>je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;</li><li>je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);</li><li>wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.<br></li></ul><p>De functie van business controller is een vaste baan voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de &euro; 4.354,= en &euro; 7.047,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. </p><h4><strong>Interesse?</strong></h4><p><strong></strong>Wil je meer weten over de functie van business controller, neem dan contact op met <a href="https://www.linkedin.com/in/mariannevandenboogaard/">Marianne van den Boogaard</a>, manager Business Control, op 06 26 67 68 88. Je kunt ook bellen of <a href="https://wa.me/+31623637131">appen</a><strong> </strong>met <a href="https://www.linkedin.com/in/jolandajanssen1/">Jolanda Janssen</a>, recruiter, via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur dan jouw cv en motivatie (t.a.v. Marianne van den Boogaard).</p><p><strong>Wanneer ontvang je een reactie? </strong><br>Je kunt solliciteren tot en met zondag 01 december 2024</p><p>03 december 2024: terugkoppeling sollicitatie<br>05 of 09 december 2024: eerste sollicitatiegesprekken  <br>10 december 2024: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken<br>12 of 16 december 2024: tweede sollicitatiegesprekken (middag)<br>17 december 2024: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken<br>18 december 2024: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)</p><h2><strong>Open voor iedereen</strong> </h2><p>De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu &eacute;n voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.</p>

Mediapark, media park, Hilversum, vacature, vacatures, vacatures in de media, NPO, werken bij NPO, werkenbijnpo, vacatures bij NPO, vacaturesbijnpo, NPO Start, NPO Plus, NPO Start Plus, nederlandse publieke omroep, publieke omroep, publieke, omroepen, radio, TV, televisie, audio, video, beschikbaar, beperking, inclusief, werkenmeteenbeperking, diversiteit, inclusiviteit, bi cultureel, bicultureel, bi-cultureel, migratie, migratie achtergrond, migratie-achtergrond, business controller, finance, financial, controller,

Ga aan de slag als Business controller bij de NPO

Business controller (m/v/x)

<h4>Ben jij een datagedreven marketeer met een passie voor effectieve e-mailcampagnes? Heb jij ervaring met CRM-systemen en wil je bijdragen aan het verhogen van betrokkenheid bij en retentie van de Nederlandse publieke omroep? Dan ben jij onze nieuwe CRM Marketeer! </h4><p>&nbsp;</p><p>Je komt als CRM Marketeer te werken op de afdeling Marketing, die het publiek op tal van manieren aanspoort de content van de publieke omroep te bekijken, te beluisteren of te gebruiken. We willen met iedereen een band opbouwen, om de persoonlijke en maatschappelijke impact van ons media-aanbod zo groot mogelijk te laten zijn. De afdeling Marketing bestaat uit twee subteams: Marketingcommunicatie en Continu&iuml;teit &amp; Promotie (C&amp;P), en is onderdeel van de directie Publiek &amp; Marketing, waar ook Publieksonderzoek en Corporate Communicatie deel van uitmaken. </p><h4><strong>Dit ga je bij ons doen </strong></h4><p>Als CRM Marketeer speel je een belangrijke rol in het versterken van de band met het publiek door middel van doelgerichte, gepersonaliseerde marketingcampagnes. Zo ben je verantwoordelijk voor het analyseren van gebruikersdata en het ontwikkelen van gerichte marketingcampagnes om betrokkenheid te vergroten en gebruikers langer aan de publieke omroep te binden. Daarnaast stimuleer je cross engagement door gebruikers aan te moedigen de content van verschillende omroepen en aanbodkanalen  binnen onze platformen te ontdekken en te consumeren. Door jouw inzichten breng je de CRM-strategie van de NPO naar een hoger niveau en draag je bij aan de groei van de aanbodkanalenen het versterken van de relatie met het publiek.</p><h4><strong>Dit doe je graag</strong></h4><ul><li>Analyseren van gebruikersdata en segmenteren van doelgroepen om inzichten te krijgen in kijk- en luistergedrag;</li><li>ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van CRM-campagnes met een focus op retentie en engagement voornamelijk via e-mailmarketing;</li><li>in samenwerking met verschillende teams de customer journey vormgeven en verbeteren, om een naadloze ervaring te bieden over verschillende platformen;</li><li>campagneprestaties monitoren en rapporteren om zo doorlopend te optimaliseren op basis van data;</li><li>beheren en verrijken van gebruikersdata in CRM-systemen om campagnes persoonlijker en relevanter te maken;</li><li>proactief bijdragen aan de overkoepelende digitale strategie, door jouw datagedreven inzichten te delen met het team.</li></ul><h4><strong>Dit breng je mee</strong></h4><ul><li>Op jouw cv staat minimaal 5 jaar relevante, gedegen en aantoonbare ervaring als CRM Marketeer of een vergelijkbare rol;</li><li>je hebt kennis van CRM-systemen en ervaring met marketing automation tools (bijv. Salesforce, HubSpot of vergelijkbare systemen);</li><li>je hebt ervaring met doelgroepsegmentatie, gepersonaliseerde e-mailcampagnes en het opzetten van A/B-testen;</li><li>je hebt sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse tools als Power BI en Excel;</li><li>uitstekende communicatieve vaardigheden.</li></ul><p>Als CRM marketeer heb je lef en een gezonde dosis overtuigingskracht. Je bent een verbinder en weet tegengas te geven waar nodig, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Met heldere, bondige communicatie, waar nodig aantrekkelijk gepresenteerd, weet jij draagvlak te cre&euml;ren bij collega&rsquo;s. </p><h4><strong>Arbeidsvoorwaarden</strong></h4><ul><li>iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;</li><li>bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;</li><li>je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;</li><li>je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);</li><li>wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.</li></ul><p>De functie van CRM marketeer wordt voor 36 uur per week ingevuld. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de &euro; 3.651,= en &euro; 5.742,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. </p><h4><strong>Interesse?</strong></h4><p><strong></strong><span>Neem dan contact op met </span><span><a href="https://www.linkedin.com/in/mike-morret/"><strong><span>Mike Morret</span></strong></a></span><span>, marketingstrateeg digitaal, via 06 42 55 55 15.&nbsp;</span>Je kunt ook <a href="https://wa.me/+31623637131">appen</a> of bellen met <a href="https://www.linkedin.com/in/jolandajanssen1/">Jolanda Janssen</a>, recruiter, via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur jouw cv en motivatiebrief (t.a.v. Caroline Will). </p><h4><strong>Wanneer ontvang je een reactie</strong></h4><p>Je kunt solliciteren tot en met zondag 01 december 2024.</p><p>03 december 2024: terugkoppeling sollicitatie <br>09 december 2024: eerste sollicitatiegesprekken (middag)<br>10 december 2024: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken<br>12 december 2024: tweede sollicitatiegesprekken (ochtend)<br>16 december 2024: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken<br>17 december 2024: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)</p><h2><strong>Open voor iedereen</strong></h2><p>De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu &eacute;n voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.</p>

Mediapark, media park, Hilversum, vacature, vacatures, vacatures in de media, NPO, werken bij NPO, werkenbijnpo, vacatures bij NPO, vacaturesbijnpo, NPO Start, NPO Plus, NPO Start Plus, nederlandse publieke omroep, publieke omroep, publieke, omroepen, radio, TV, televisie, audio, video, beschikbaar, beperking, inclusief, werkenmeteenbeperking, diversiteit, inclusiviteit, bi cultureel, bicultureel, bi-cultureel, migratie, migratie achtergrond, migratie-achtergrond, marketing, marketeer, crm marketeer, crm

Ga aan de slag bij de NPO als CRM marketeer

CRM marketeer (m/v/x)

<h4></h4><h4><strong>Ben jij een held in cybersecurity die ons netwerk veilig houdt? Zoek je een plek waar jouw skills &eacute;cht het verschil maken? Dan ben jij de Security engineer die wij zoeken!</strong></h4><h4><strong>&nbsp;</strong></h4><h4><strong>Dit ga je bij ons doen<em> </em></strong></h4><p>Informatiebeveiliging is van wezenlijk belang voor de NPO. Wij zijn een publieke mediaorganisatie, waar de ogen en oren van miljoenen Nederlanders dagelijks op gericht zijn. Vertrouwen en betrouwbaarheid zijn ons grootste goed. Dat geldt ook voor de veiligheid van ons eigen IT-netwerk.</p><p>Als Security engineer ben jij de specialist op het gebied van informatiebeveiliging binnen ons team. Je werkt in het Security Operations product team (SecOps-team), om onze systemen te beschermen tegen cyberdreigingen en kwetsbaarheden. Dit doe je door continu te monitoren, technische   beveiligingsmaatregelen te implementeren en samen te werken met verschillende teams binnen de NPO. Jouw werk zorgt ervoor dat onze producten betrouwbaar, veilig en altijd beschikbaar zijn. Jij bent d&eacute; expert die onze 3e-lijns beveiligings-issues aanpakt.</p><ul><li>Je bewaakt de informatiebeveiliging van NPO-technologie en -operations️;</li><li>je houdt onze systemen in de gaten en reageert snel op beveiligingsincidenten️&zwj;;️</li><li>je implementeert technische maatregelen om risico's te beperken en systemen veilig te houden;</li><li>je zorgt dat ons SIEM-platform up-to-date blijft en optimaal werkt;</li><li>je screent teams, systemen en apps op kwetsbaarheden en komt met verbeteringen;</li><li>Je optimaliseert securityprocessen en werkt samen met diverse productteams om effectieve en effici&euml;nte beveiligingsoplossingen te implementeren.</li></ul><p>Als Security engineer werk je in het<strong> </strong>team SecOps, onderdeel van het cluster IT infrastructuur, met vier gedreven collega&rsquo;s. Jij zorgt ervoor dat de werkplekken van NPO-medewerkers altijd en overal beschikbaar en veilig zijn.</p><h4><strong>Team Security Operations</strong></h4><p><strong></strong>Het Team Security Operations zorgt ervoor dat de informatiebeveiliging binnen de NPO gewaarborgd is. Je onderzoekt risico&rsquo;s en garandeert de betrouwbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van onze producten. Daarnaast bewaren we de balans tussen een soepele gebruikerservaring en informatiebeveiliging. Maar we doen meer! Wij zorgen ervoor dat alle NPO-informatie altijd veilig is.&nbsp;Dat betekent dat we ons committeren aan security standaarden zoals ISO 27001 en NIST. Daarnaast houden we een &lsquo;smooth&rsquo; gebruikerservaring en het kostenplaatje goed in balans. We zijn altijd op zoek naar manieren om het werken nog effici&euml;nter te maken.</p><p>In een notendop: wij zorgen ervoor dat iedereen zich kan focussen op het werk, terwijl wij de IT-omgeving veilig en soepel houden!</p><h4><strong>Waarom is dit iets voor jou? </strong></h4><p>Je bent gek op techniek en je wilt werken in een dynamische omgeving waar innovatie voorop staat. Je hebt de drive om systemen stabiel en veilig te houden terwijl je de nieuwste technologie&euml;n toepast. Je werkt graag samen in een team en vindt het leuk om te zorgen voor een effici&euml;nte, veilige werkplek voor iedereen. En natuurlijk vind je het cool om in de media te werken, bij de publieke omroep in het bijzonder!</p><h4><strong>Wat breng je mee?</strong></h4><ul><li>Je hebt hbo werk- en denkniveau; </li><li>je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Security Engineer of in een vergelijkbare rol;</li><li>je beschikt over Security-inhoudelijke certificeringen, waarbij Azure en AWS Security-certificaten een pre zijn;</li><li>je hebt oog voor risico's;</li><li>SIEM en threat analytics zijn jouw tools om security-playbooks te laten shinen en onze services te upgraden;</li><li>je bent een all-rounder op het gebied van security;</li><li>je hebt ervaring met Framework-expert: ISO/IEC 27001, ITIL, NIST;</li><li>je bent tech-savvy met skills in IDS/IPS, firewalls, en endpoint-security.</li></ul><p>De competenties communicatievaardig, resultaatgericht en organisatiesensitiviteit zijn bij jouw aanwezig.</p><h4><strong>Arbeidsvoorwaarden</strong></h4><ul><li>Bij de NPO hanteren wij een 36-urige werkweek met flexibele werktijden waarbij wij hybride werken;</li><li>je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;</li><li>je krijgt 200 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;</li><li>wij hebben een NPO Academy om jezelf verder te kunnen ontwikkelen.</li></ul><p>De functie van Security engineer wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen &euro; 3.118,= en &euro; 5.742,=  bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.&nbsp; </p><h4><strong>Interesse?</strong></h4><p>Wil je meer weten over de functie van Security engineer bel of <a href="https://wa.me/+31623909190">app</a> dan met <a href="https://www.linkedin.com/in/laura-g%C3%B6ysu-van-der-krogt-59041b222/">Laura G&ouml;ysu</a> corporate recruiter, 06 23 90 91 90. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan jouw cv en motivatie (t.a.v. Niels Merks, Manager IT Infrastructuur).  </p><h4><strong>Wanneer ontvang je een reactie?<em> </em></strong></h4><p>Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen twee weken een reactie van ons. Een telefonisch gesprek plannen we om kort kennis te maken. Is er een match, dan nodigen we je op hele korte termijn graag uit voor een&nbsp;gesprek. Zijn wij beiden enthousiast, dan plannen we een vervolggesprek, waarbij we meer de diepte ingaan. Zijn wij beiden dan nog steeds enthousiast, dan volgt er een aanbod!&nbsp;&nbsp;</p><h2><strong>Open voor iedereen</strong></h2><p>De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu &eacute;n voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.<strong><em></em></strong></p>

Mediapark, media park, Hilversum, vacature, vacatures, vacatures in de media, NPO, werken bij NPO, werkenbijnpo, vacatures bij NPO, vacaturesbijnpo, NPO Start, NPO Plus, NPO Start Plus, nederlandse publieke omroep, publieke omroep, publieke, omroepen, radio, TV, televisie, audio, video, beschikbaar, beperking, inclusief, werkenmeteenbeperking, diversiteit, inclusiviteit, bi cultureel, bicultureel, bi-cultureel, migratie, migratie achtergrond, migratie-achtergrond,

Ga aan de slag als Security Engineer bij de NPO

Security engineer (m/v/x)

<h4>Zorg jij ervoor dat al onze collega&rsquo;s probleemloos hun IT-applicaties kunnen gebruiken? En houd jij daarmee hun productiviteit in onze mobiele werkplekvoorzieningen op peil? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!</h4><p>&nbsp;</p><h4><strong>Dit ga je bij ons doen<em> </em></strong></h4><p>Als medewerker servicedesk sta jij graag paraat om onze collega&rsquo;s een uitstekende service te bieden. Zo zorg je voor de standaard werkplekvoorzieningen en adviseer je over onze IT-producten en -diensten. Zodra er storingen optreden, ben jij snel ter plaatse om deze in de eerste of tweede lijn op te lossen. Je houdt gebruikers goed op de hoogte van de aard en impact van storingen middels een ticketsysteem. Tevens houd je je bezig met change-, continuity- en problemmanagement, om proactief onze diensten en dienstverlening te verbeteren. Alle activiteiten houd je natuurlijk digitaal goed bij.</p><p>Tot slot ben je als medewerker servicedesk een echte ambassadeur van ons ICT-team. Jij bent een voorbeeld voor anderen op het gebied van servicegerichtheid, het bedenken van slimme productiviteitstips en het effectief en veilig inzetten van onze IT-middelen.</p><h4><strong>Hier herken je jezelf in<em> </em></strong></h4><ul><li>Je hebt in ieder geval mbo 4+ werk- en denkniveau;</li><li>op jouw cv staat werkervaring in een vergelijkbare functie; </li><li>klant- en servicegerichtheid staan hoog bij je in het vaandel;</li><li>je zelflerend vermogen is groot, waardoor je snel nieuwe methodieken en technieken je eigen kan maken;</li><li>op communicatief gebied ben je zeer vaardig. Je bent open en eerlijk, weet op alle niveaus te communiceren en waar nodig te overtuigen; </li><li>je bent secuur in het uitvoeren van je werkzaamheden;</li><li>stressbestendigheid ontbreekt uiteraard niet bij jou. </li></ul><p>Een ITIL (V4), een MD102 certificaat is een pre. Heb je dit niet, dan mag je een van deze certificaten op kosten van de NPO halen. Ervaring met het verzorgen van incidentrapportages maken jouw profiel nog interessanter. Net zoals ervaring met:</p><ul><li>Het beheren en uitrollen van Apple-devices;</li><li>O365-omgevingen met onder meer Sharepoint en Teams. Heb je deze kennis nog niet, dan krijg je bij de NPO alle ruimte om hier kennis van op te doen;</li><li>het beheren en uitrollen van Windows 10 en hoger;</li><li>de principes van Linux, Microsoft Certified Professional op server/desktop/applications;</li><li>Jira.</li></ul><h4><strong>Het Servicedesk-team</strong></h4><p>Het Servicedesk-team bestaat uit 6 medewerkers en beheert honderden applicaties op ruim 700 mobiele werkplekken binnen de NPO-organisatie. We geven advies, leveren de dienstverlening en herstellen of vernieuwen waar nodig. De technische complexiteit daagt ons iedere dag uit onze expertise optimaal in te zetten.</p><p>De Servicedesk is verantwoordelijk voor onder andere:</p><ul><li>werkplekstabiliteit en -beschikbaarheid;</li><li>applicatierationalisatie en -virtualisatie;</li><li>werkplekoptimalisatie;</li><li>data security.</li></ul><p>Onze Servicedesk is dagelijks geopend van 7.00 tot 17.00 uur. Daarnaast draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten, waarbij je een week oproepbaar bent voor eventuele calamiteiten. Het is daarom van belang dat je op maximaal 1 uur reisafstand van de NPO woont.</p><h4><strong>Arbeidsvoorwaarden</strong></h4><ul><li>Bij de NPO hanteren wij een 36-urige werkweek met flexibele werktijden waarbij wij hybride werken;</li><li>je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;</li><li>je krijgt 200 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;</li><li>wij hebben een NPO Academy om jezelf verder te ontwikkelen.</li></ul><p>De functie van medewerker servicedesk wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen       &euro; 2.204,= en &euro; 3.367,=  bruto per maand op basis van 36 uur. Voor een senior profiel ligt het salaris tussen &euro; 2.711,= en &euro; 3.988,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. Het gaat om een vaste baan, waarbij je start met een jaarcontract. </p><h4><strong>Interesse?</strong></h4><p><strong></strong>Wil je meer weten over de functie van medewerker servicedesk neem dan contact op met <a href="https://www.linkedin.com/in/dion-voogd-28ba282b/">Dion Voogd</a>, product eigenaar, via 06 57 75 97 37. Je kunt ook bellen of <a href="https://wa.me/+31623909190">app</a>en dan met <a href="https://www.linkedin.com/in/tino-moolenaar-972a92114/">Laura</a> <a href="https://www.linkedin.com/in/laura-g%C3%B6ysu-van-der-krogt-59041b222/">Goysu</a>, recruiter, 06 23 90 91 90. Heb je geen vragen en ben je enthousiast stuur dan je cv en motivatiebrief (t.a.v. Dion Voogd).</p><h4><strong>Wanneer ontvang je een reactie?<em> </em></strong></h4><p>Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen twee weken een reactie van ons. We plannen een telefonisch gesprek om kort kennis te maken. Is er een match, dan nodigen we je op hele korte termijn graag uit voor een gesprek. Zijn we beiden enthousiast, dan plannen we een vervolggesprek waarbij wij meer de diepte ingaan. Zijn wij beiden dan nog steeds enthousiast, dan volgt er een aanbod! </p><h2><strong>Open voor iedereen</strong></h2><p><em>De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu &eacute;n voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.</em></p>

Mediapark, media park, Hilversum, vacature, vacatures, vacatures in de media, NPO, werken bij NPO, werkenbijnpo, vacatures bij NPO, vacaturesbijnpo, NPO Start, NPO Plus, NPO Start Plus, nederlandse publieke omroep, publieke omroep, publieke, omroepen, radio, TV, televisie, audio, video , medewerker, service, desk, servicedesk, IT, ICT, digitaal, tech, automatisering,

Ga aan de slag als medewerker servicedesk bij NPO

Medewerker servicedesk (m/v/x)

<h4>Werken bij de NPO betekent samen bouwen aan een sterke publieke omroep in Nederland. Een publieke omroep die voortdurend in ontwikkeling is en meebeweegt met de behoeften van ons publiek.&nbsp;</h4><p>&nbsp;</p><p>Als Cloud Engineer kom je terecht bij NPO Hosting &amp; Streaming. Dit team werkt gedreven aan een robuuste webhosting en streaming infrastructuur waarmee de NPO en omroepen het complete media-aanbod beschikbaar maken voor het Nederlandse publiek. Met jouw werk maak je maatschappelijke impact.&nbsp;</p><h4>&nbsp;</h4><h4>Dit ga je bij ons doen<strong><em></em></strong></h4><p>Je komt te werken in een betrokken Hosting &amp; Streaming team met veel kennis en een rijke ervaring op het gebied van hosting. Het team telt momenteel zeven collega&rsquo;s die de continu&iuml;teit en hoge beschikbaarheid van de dienstverlening waarborgen.&nbsp;<br><br></p><ul><li>Je bent medeverantwoordelijk voor de opzet en het beheer van ons omroepbrede webhosting platform op basis van Red Hat OpenShift (Kubernetes), AWS en de maatwerkproducten die we binnen het team ontwikkelen en onderhouden;&nbsp;</li><li>je ondersteunt je collega&rsquo;s van NPO Start, NPO Luister, vele andere teams, en alle publieke omroepen met hun cloud-vraagstukken, klein en groot. Je deelt je kennis over onder andere het verhogen van schaalbaarheid, het verminderen van kosten en het in gebruik nemen van nieuwe services;&nbsp;</li><li>je volgt nieuwe ontwikkelingen op het gebied van cloudhosting op de voet en gebruikt de opgedane kennis om de hosting dienstverlening binnen de NPO continu naar een hoger plan te tillen. Je vertaalt deze nieuwe ontwikkelingen en wensen van stakeholders naar verbeteringen en implementeert nieuwe features zo geautomatiseerd mogelijk;&nbsp;</li><li>je werkt nauw samen met het team aan het onderhouden en verbeteren van onze infrastructuur. Je ontwikkelt volgens de Infrastructure-as-Code en GitOps principes. Je documenteert werkprocessen zodat je collega&rsquo;s deze ook kunnen volgen. Zij doen uiteraard hetzelfde voor jou;&nbsp;</li><li>samen met je collega&rsquo;s ga je op termijn mee rouleren in een 7x24 uur bereikbaarheidssysteem, en lever je 1e en 2e lijns support op de producten van Hosting &amp; Streaming.&nbsp;</li></ul><h4>Hier herken je jezelf in<strong><em></em></strong></h4><ul><li>Je hebt een stevige hoeveelheid kennis van AWS en kunt dit aantonen door middel van bijvoorbeeld de volgende certificeringen;&nbsp;<span data-contrast="auto" xml:lang="EN-US"><span data-ccp-parastyle="paragraph" data-ccp-parastyle-defn="{" objectid":"32b5a67c-0141-4b94-89e4-10c9cf4f3e6b|220","classid":1073872969,"properties":[335559740,"240",201341983,"0",469777841,"times="" new="" roman",469777842,"times="" roman",469777843,"times="" roman",469777844,"times="" roman",469769226,"times="" roman",268442635,"24",335559704,"1025",335559705,"1043",335551547,"1043",469775450,"paragraph",201340122,"2",134233614,"true",469778129,"paragraph",335572020,"1",134233118,"true",134233117,"true",469778324,"normal"]}"="">AWS certified developer associate of AWS certified solutions architect&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">associate</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">;</span><span data-ccp-charstyle="eop" data-ccp-charstyle-defn="{" objectid":"32b5a67c-0141-4b94-89e4-10c9cf4f3e6b|222","classid":1073872969,"properties":[469777841,"calibri",469777842,"calibri",469777843,"times="" new="" roman",469777844,"calibri",469769226,"calibri,times="" roman",268442635,"22",469775450,"eop",201340122,"1",134233614,"true",469778129,"eop",335572020,"1",469778324,"default="" paragraph="" font"]}"=""> </span></span><span data-ccp-props="{" 134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335559685":349,"335559738":0,"335559739":0,"335559740":240}"="">&nbsp;</span></li><li><span data-contrast="auto" xml:lang="NL-NL"><span data-ccp-parastyle="paragraph">j</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">e</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;hebt een aantal jaar ervaring met&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">infrastructure</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;as code in AWS (liefst&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">T</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">erraform</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">, maar&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">dit&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">kan eventueel ook CDK zijn). Het is fijn als jij niet alleen&nbsp;</span></span><span data-contrast="auto" xml:lang="NL-NL"><span data-ccp-parastyle="paragraph">beheer en&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">deployment</span></span><span data-contrast="auto" xml:lang="NL-NL"><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;van deze&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">IaC</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;hebt gedaan, maar ook nieuwe modules</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;en nieuwe stukken&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">infrastructurecode</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">kan aanmaken</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">;</span></span><span data-ccp-props="{" 134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335559738":0,"335559739":0,"335559740":240}"="">&nbsp;</span></li><li><span data-ccp-parastyle="paragraph">j</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">e</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;hebt ervaring met het beheer van een AWS&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">Organization</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;en Identity Center</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">;</span><span data-ccp-props="{" 134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335559738":0,"335559739":0,"335559740":240}"="">&nbsp;</span></li><li>j<span data-ccp-parastyle="paragraph">e</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;kunt WAF regels en&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">CloudFront</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">behaviours</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">&nbsp;aanmaken</span><span data-ccp-parastyle="paragraph">;</span></li><li><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">je</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;bent graag met je collega&rsquo;s in gesprek om hun wensen op te halen, vertaalt ze samen met je team in robuuste technische oplossingen en helpt deze bouwstenen te implementeren in het huidige platform;&nbsp;</span></li><li><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">je</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;hebt ervaring met automatiserings- en&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">versioningtools</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;als&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">Terraform</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">,&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">Ansible</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;en Git;</span><span data-ccp-charstyle="eop"> </span></li><li><span data-contrast="auto" xml:lang="NL-NL"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">je</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;bent gericht op&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">operations,thuis</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;in monitoring en&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">logging</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;tools zoals&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">Grafana</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">, Prometheus en&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">Loki</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">;</span><span data-ccp-charstyle="eop"> </span></span><span data-contrast="auto" xml:lang="NL-NL"></span></li><li><span data-contrast="auto" xml:lang="NL-NL"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">je</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;bent bereid om buiten kantoortijden samen met het team bereikbaarheidsdiensten te draaien en noodzakelijke werkzaamheden uit te voeren.</span><span data-ccp-charstyle="eop"> </span></span></li></ul><p><br>Als Cloud Engineer heb je een proactieve houding, ben je leergierig, assertief en werk je graag zowel zelfstandig, als in teamverband. Mocht je (nog) niet voldoen aan alle bovenstaande punten, maar ben je bereid jezelf daarin te willen ontwikkelen, horen wij graag je motivatie!&nbsp;</p><h4>Onze Tech Stack en Tools</h4><p><strong><em></em></strong><strong><em></em></strong>Hosting &amp; Streaming blijft innoveren en werkt met een uiteenlopende tech stack en tooling, waaronder:&nbsp;<br></p><ul><li>AWS (CloudFront, S3, Aurora, Lambda);&nbsp;</li><li>containerhosting: OpenShift/Kubernetes en Ceph storage;&nbsp;</li><li>virtualisatie technologie: Proxmox;&nbsp;</li><li>automatiserings- en versioningtools: Terraform, Ansible en Git;&nbsp;</li><li>monitoring- en loggingtools: Grafana, Prometheus, Alertmanager en Loki;&nbsp;</li><li>linux distributies: RHEL, CoreOS, CentOS en Debian.&nbsp;</li></ul><p>We hechten er waarde aan om de door ons gebruikte technologie tot op detail te (leren) begrijpen. Zo kunnen we optimaal gebruik maken van in de markt verkrijgbare en open source oplossingen en daar zelfstandig uitstekende support op leveren. Waar nodig, schakelen we de hulp van leveranciers in.&nbsp;<strong><em><br></em></strong></p><h4>NPO en Technologie&nbsp;</h4><p>Bij NPO is er voor iedereen media-aanbod, verspreid over diverse platforms, 24 uur per dag. De afdeling Technologie &amp; Operations is daarin onmisbaar en bestaat uit acht onderdelen met daarbinnen teams van specialisten die werken aan innovatieve technische oplossingen. De producten van Technologie &amp; Operations vormen gezamenlijk het (digitale) gezicht van de NPO en zorgen voor informatie, inspiratie en ontspanning voor heel Nederland. Denk hierbij aan websites en apps, maar ook de (lineaire) tv- en radiokanalen en de studio&rsquo;s in het Radiohuis.&nbsp;&nbsp;</p><p>Het productteam Hosting &amp; Streaming valt binnen het IT Infrastructuur onderdeel. Binnen Technologie &amp; Operations werken we in multidisciplinaire zelfsturende teams volgens Agile principes.&nbsp;<strong><em></em></strong></p><h4>Arbeidsvoorwaarden</h4><ul><li>Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;</li><li>bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;</li><li>je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;</li><li>je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);</li><li>wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.</li></ul><p>De functie van Cloud Engineer wordt voor 36 uur per week ingevuld. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de &euro; 3.651 en &euro; 5.742 bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay (m/v/x).<br></p><h4>Interesse?</h4><p>Wil je meer weten over de functie van Cloud Engineer neem dan contact op met <a href="https://nl.linkedin.com/in/frederique-brouwer-68487595"><strong>Fr&eacute;d&eacute;rique Brouwer</strong></a>, Product Owner Hosting &amp; Streaming, op 06 42 05 63 27. Je kunt ook appen&nbsp;<strong></strong>of contact opnemen met <a href="https://www.linkedin.com/in/laura-g%C3%B6ysu-van-der-krogt-59041b222/"><strong>Laura Goysu</strong></a>, recruiter, via 06 23 90 91 90. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan&nbsp;jouw cv en motivatiebrief (t.a.v. Fr&eacute;d&eacute;rique Brouwer).&nbsp;<strong><em><br></em></strong></p><h4>Wanneer ontvang je een reactie?</h4><p><strong><em></em></strong>Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen een week een reactie van ons. Een telefonisch gesprek plannen we om kort kennis te maken. Is er een match, dan nodigen we je op hele korte termijn graag uit voor een digitaal gesprek. Zijn wij beiden enthousiast dan plannen we een tweede gesprek bij NPO in Hilversum waarbij wij meer de diepte ingaan. Zijn wij beiden dan nog steeds enthousiast dan volgt er een aanbod!&nbsp;</p><h2>Open voor iedereen</h2><p>De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu &eacute;n voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.<strong><em></em></strong></p>

Mediapark, media park, Hilversum, vacature, vacatures, vacatures in de media, NPO, werken bij NPO, werkenbijnpo, vacatures bij NPO, vacaturesbijnpo, NPO Start, NPO Plus, NPO Start Plus, nederlandse publieke omroep, publieke omroep, publieke, omroepen, radio, TV, televisie, audio, video, beschikbaar, beperking, inclusief, werkenmeteenbeperking, diversiteit, inclusiviteit, bi cultureel, bicultureel, bi-cultureel, migratie, migratie achtergrond, migratie-achtergrond, linux, cloud, engineer, ict, automatisering, tech, linux cloud engineer

Ga aan de slag als LinuX Cloud Engineer bij NPO

Cloud Engineer (m/v/x)

Mediapark, media park, Hilversum, vacature, vacatures, vacatures in de media, NPO, werken bij NPO, werkenbijnpo, vacatures bij NPO, vacaturesbijnpo, NPO Start, NPO Plus, NPO Start Plus, nederlandse publieke omroep, publieke omroep, publieke, omroepen, radio, TV, televisie, audio, video, beschikbaar, beperking, inclusief, werkenmeteenbeperking, diversiteit, inclusiviteit, bi cultureel, bicultureel, bi-cultureel, migratie, migratie achtergrond, migratie-achtergrond, DevOps Engineer, DevOps Engineer Metadata, Metadata, DevOps, Engineer

Ga aan de slag als Senior DevOps Engiener Metadata  bij de NPO

Senior DevOps Engineer Metadata (m/v/x)

Privacyverklaring

<p>De NPO hecht veel waarde aan privacy. Daarom gaan we zorgvuldig om met je CV, je motivatie en de overige persoonsgegevens die je ons verstrekt. Wij verzamelen, bewaren en gebruiken deze gegevens uitsluitend om je geschiktheid voor de vacante functie(s) goed te kunnen beoordelen. We delen deze gegevens alleen met NPO-medewerkers die betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure. We zullen nooit aan derden deze gegevens verstrekken, tenzij we daartoe wettelijk verplicht zijn. Zodra de sollicitatieprocedure is afgerond, zullen wij binnen 4 weken je persoonsgegevens verwijderen uit onze systemen.<br>Lees er meer over in onze privacyverklaring.</p>

Privacy

<h3 style="text-align: center;">Acquisitie wordt niet op prijs gesteld</h3>
<p style="text-align: center;">Bij de NPO vullen we onze vacatures zelf in. Wel is de NPO regelmatig op zoek naar professionals die de organisatie via inhuur tijdelijk komen versterken. Kijk&nbsp;<a href="https://npo.nl/werkenbijnpo/bureaus-en-zzp-ers" target="_blank" rel="noopener" data-internal-link="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">hier</a> voor meer informatie.</p>