Test automation engineer (m/v/x)

Ben jij gepassioneerd om ons miljoenen publiek een uitstekende gebruikerservaring te bieden? Dan is deze functie voor jou.

Dit ga je bij ons doen

In jouw rol als Test automation engineer ga je een platform neerzetten wat een geweldige gebruikerservaring biedt aan al onze gebruikers. (Geautomatiseerd) testen is voor ons belangrijk, omdat het bijdraagt aan een stabiel en foutloos platform. Je gaat samen met twee test collega’s aan de slag om onze automatische regressie set uit te breiden.

Hier herken je jezelf in

• Je hebt affiniteit met het bouwen en onderhouden van Automation Suites;
• je hebt ervaring met Selenium en Appium voor test automatisering;
• je hebt affiniteit met het ontwikkelen van ons in-house Automation Framework;
• je beschikt over de vaardigheden met het werken in Java en Junit 5;
• het beheren van CI/CD-pipelines met Azure DevOps;
• je bent bekend met cloud testing oplossingen zoals Browserstack;
• je wil test ervaring op doen met Chromecast, AndroidTV en AppleTV applicaties;
• je bent actief betrokken bij SCRUM processen en Agile-ontwikkeling.

Team NPO Start

De afdeling Technologie zit in midden in een uitdagende transitie naar een tech-savvy organisatie. Jij hebt ambities en wij ook! Samen met jou willen wij deze verwezenlijken in onze weg naar een nieuwe tech culture. Dus neem je kennis en ervaring mee en kom bij ons bouwen! Je komt in een startup team te werken met de voordelen van een grote organisatie waarbij wij werken met de nieuwste tech stack. Wil je meer weten over het werken aan de nieuwe NPO Start app? Kijk dan op https://bit.ly/39zxBvY.

In ons team is er tijd om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, is er ruimte voor persoonlijke inbreng en werk je nauw samen met ontwikkelaars. Samen met je collega’s vervul je een essentiële rol in het ontwikkelen, onderhouden en uitbreiden van onze geautomatiseerde test suites en ons Test Automation Framework. Ook help je met het opstellen van testplannen en ondersteun je waar nodig met het manueel testen van onze applicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen met verschillende behoeften of werkstijlen is welkom;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van Test automation engineer is een vaste baan (jaarcontract) voor 36 uur per week en kent een salaris tussen € 3.651,= en € 5.742,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay (m/v/x).

Interesse?

Wil je meer weten over de functie van Test automation engineer neem dan contact op met Laura Göysu, recruiter, via 06 - 23 90 91 90. Je kunt haar ook appen. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons jouw cv en motivatiebrief (t.a.v. Laura Göysu) Let op! Wij zijn een Nederlands bedrijf dus de Nederlandse taal in woord en geschrift (spreken, lezen én schrijven op B1 of B2 niveau) dient goed beheerst te worden. Tevens dien je in Nederland te wonen omdat het werk helaas niet remote gedaan kan worden. 

Wanneer ontvang je een reactie?

Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen een week een reactie van ons. Een telefonisch gesprek plannen we om kort kennis te maken. Is er een match, dan nodigen we je op hele korte termijn graag uit voor een digitaal gesprek. Zijn wij beiden enthousiast dan plannen we een tweede gesprek bij NPO in Hilversum waarbij wij meer de diepte ingaan. Zijn wij beiden dan nog steeds enthousiast dan volgt er een aanbod! 

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.

Acquisitie

Bij de NPO vullen we onze vacatures zelf in. Wel is de NPO regelmatig op zoek naar professionals die de organisatie via inhuur tijdelijk komen versterken. Kijk hier voor meer informatie.