Business controller (m/v/x)

Ben jij de sparringpartner om onze strategische doelen ook financieel waar te maken? En draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de business control binnen onze organisatie? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als business controller speel je een cruciale rol in het vertalen van onze strategische doelen naar financieel haalbare plannen. Zo fungeer je als strategisch sparringpartner voor zowel de individuele directies als het MT van de directie Financiën, waarbij je altijd de organisatiebelangen voor ogen houdt en bewaakt. Je speelt tevens een sleutelrol in het bewaken en verbeteren van de financiële gezondheid van onze organisatie, zowel op korte als lange termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Samen met het management stel je financiële plannen, budgetten en prognoses op. Je verwerkt deze in de begroting en rapporteert hierover per kwartaal;
• je voert analyses uit op de financiële resultaten en geeft gevraagd en ongevraagd advies over budgettering en kostenbeheersing;
• je monitort financiële resultaten, signaleert afwijkingen en zorgt met een kritische blik voor een evenwichtige besluitvorming;
• je ondersteunt bij de ontwikkeling van langetermijnstrategieën door financiële analyses en scenario’s te presenteren;
• je vertaalt strategieën in financieel beleid en stelt KPI’s op die de prestaties meten;
• je kijkt vooruit met een meerjarige focus en legt verbindingen tussen de verschillende afdelingen en de gehele organisatie om een geïntegreerde aanpak te waarborgen;
• je adviseert directie en management over financiële kansen, risico’s en trends en doet voorstellen om financiële risico’s te beperken;
• je zorgt voor naleving van interne financiële richtlijnen en externe wettelijke eisen (bijv. Mediawet, governance-regels, etc.);
• je begeleidt interne projecten op financieel gebied, inclusief het uitvoeren van investeringsanalyses en het regelen van financiering, en je waarborgt de kostenbeheersing van programma's en producties.

Samen met de manager business control bepaal je de richting voor business control en draag je bij aan de verbetering hiervan binnen de organisatie. Jouw doel is om een nog scherpere sturing, beheersing en verantwoording te realiseren. De afgelopen jaren heeft business control binnen onze organisatie flinke stappen gezet en zal de komende jaren verder groeien. Jij kunt hier actief aan bijdragen!

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo/wo opleiding, bijvoorbeeld in (bedrijfs)economie of een vergelijkbaar financieel gebied;
• op jouw cv staat ongeveer 5 jaar ervaring in business control;
• je hebt kennis van businessmodellen en hebt ervaring met scenario-analyse en rolling forecasts;
• tot slot heb je ervaring met strategisch advies en beschik je over consultancyvaardigheden.

Je werkt als business controller zelfstandig en tegelijkertijd werk je ook nauw samen met collega’s binnen de gehele organisatie. Je weet relaties op te bouwen, communiceert helder en overtuigend en laat je niet van de wijs brengen door enige weerstand. Je maakt impact door een goed oordeelsvermogen en een heldere visie. Een ondernemende mindset en gevoel voor de zachte kant van veranderingen helpen je om succesvol te zijn in de functie van business controller.

Ben je resultaatgericht, proactief, gedreven en wil je groeien als strategisch businesspartner? Dan pas je goed in ons team. Je rapporteert direct aan de manager business control en schakelt net zo makkelijk met de directeur Financiën als met de Raad van Bestuur.

Over de afdeling

De directie Financiën zorgt voor de financiële sturing en verantwoording van de gehele publieke omroep. Het is een afdeling met een rijke geschiedenis die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is om jezelf te blijven uitdagen en mee te groeien. Binnen deze directie valt de afdeling Business Control, die een strategische sparringpartner is voor de directie en het management bij het sturen, beheersen en verantwoorden. De businesscontrollers werken nauw samen met de financial controllers.

Je komt te werken in een klein en hecht team van drie leden die rapporteren aan de manager Business Control. Samen streven we naar continue verbetering en innovatie binnen de financiële processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.
  

De functie van business controller is een vaste baan voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 4.354,= en € 7.047,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie van business controller, neem dan contact op met Marianne van den Boogaard, manager Business Control, op 06 26 67 68 88. Je kunt ook bellen of appen met Jolanda Janssen, recruiter, via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur dan jouw cv en motivatie (t.a.v. Marianne van den Boogaard).

Wanneer ontvang je een reactie?
Je kunt solliciteren tot en met zondag 01 december 2024

03 december 2024: terugkoppeling sollicitatie
05 of 09 december 2024: eerste sollicitatiegesprekken
10 december 2024: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
12 of 16 december 2024: tweede sollicitatiegesprekken (middag)
17 december 2024: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
18 december 2024: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.