Online redacteur (m/v/x)

Heb jij een grote passie voor podcasts en ben jij helemaal thuis én actief op social media? Word dan onze nieuwe junior online redacteur en zorg er samen met collega’s voor dat miljoenen Nederlanders onze podcasts op NPO Luister en de socials weten te vinden. Voor deze functie zoeken wij twee nieuwe collega’s.

Dit ga je doen

In het Radiohuis van de NPO, midden op het Media Park in Hilversum, bevindt zich het kloppend hart van NPO Luister. Het is een levendige omgeving waar programmamakers, technici, producers en online redacteuren van verschillende omroepen dagelijks samenwerken om de mooiste radioprogramma’s, on-demand content en podcasts te maken. Al deze waardevolle podcastcontent van de omroepen moet uiteraard zijn weg vinden naar de luisteraars via de NPO Luister-app. Zie vooral ook de leuke video van collega Stijn Roelofs over onze nieuwe AI starterskit. 

Als junior online redacteur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks uitlichten en vindbaar maken van alle door de omroepen gemaakte podcasts op onze diverse (online) platforms. Je werkt nauw samen met de collega’s van het NPO Luister-team en de coördinatoren van de zenders en de omroepen. Je zorgt voor een uitgekiende planning om de diverse podcasts op het juiste moment onder de aandacht te brengen via apps, nieuwsbrieven en socialmediakanalen.

Als junior online redacteur houd je het overzicht bij van alle bestaande en nieuwe podcasttitels van de NPO. Dagelijks maak je verrassende keuzes en selecties bij het uitlichten van door de omroepen gemaakte podcasts, die aansluiten bij actualiteiten en het moment van de dag.

In afstemming met de omroepen zorg je als junior online redacteur voor het inplannen van promo’s achter podcasts, die onze luisteraars op de hoogte brengen van ander en nieuw podcastaanbod. Daarnaast reageer je op podcast gerelateerde vragen via e-mail en social media.

Hier herken je jezelf in

Als junior online redacteur heb je uiteraard een grote voorliefde voor podcasts en ken je de weg op social media. Je weet hoe je met social media nieuwe doelgroepen bereikt? en je beschikt over enige redactionele vaardigheden. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.

Kortom, ben je optimistisch, zoek jij de samenwerking, ben je proactief, georganiseerd, een echte doener en wil jij de gids zijn in het alsmaar groeiende podcastlandschap? Dan willen wij je graag ontmoeten!

Als junior online redacteur kom je te werken in een klein team van ongeveer zes mensen, bestaande uit diverse specialisten. Op dagelijkse basis zul je veel samenwerken met de andere podcastcuratoren, de senior podcastcurator en de podcastcoördinator van NPO Luister.

Voor deze functie zoeken wij twee collega’s. De ene functie zal meer redactioneel gericht zijn en de andere meer social media gericht. Geef vooral ook je voorkeur aan. Wanneer de actualiteit dat vereist, kan het in deze functie nodig zijn om 's avonds of in het weekend beschikbaar te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van junior online redacteur is een vaste baan voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 2.404,= en € 3.367,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x.

Interesse

Wil je meer weten over de functie van digital producer neem dan contact op met Thijs van den Berg, senior podcastcurator, op 06 48 77 96 34. Je kunt ook bellen of appen met onze recruiter, Jolanda Janssen via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast stuur dan je cv en motivatiebrief (t.a.v. Kevin Goes, manager NPO Luister).

Acquisitie is niet nodig, we doen de werving zelf.

Wanneer ontvang je een reactie

Je kunt solliciteren tot en met zondag 12 januari 2025.

14 januari 2025: terugkoppeling sollicitatie, einde dag
15 januari 2025: eerste sollicitatiegesprekken (hele dag)
17 januari 2025: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
22 januari 2025: tweede sollicitatiegesprekken inclusief opdracht (ochtend en begin middag)
28 januari 2025: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
29 januari 2025: aanbod arbeidsvoorwaarden (per telefoon en e-email)

Let op: wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, de vacature kan eerder gesloten worden.

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.