Business analist (m/v/x)

Kom werken aan digitale producten met zichtbare maatschappelijke impact, van grote radiocampagnes tot de kern van de digitale strategie van de NPO. Je staat midden in de vernieuwing van het digitale NPO‑landschap, met migraties van zendersites en de bouw van een nieuw interactief platform. Dit doe je in een hecht en technisch sterk team, waar jouw ideeën ruimte krijgen en jouw werk heel Nederland bereikt. Spreekt jou dit aan, dan ben jij onze nieuwe business analist!

Dit ga je bij ons doen

Ben jij de schakel tussen techniek, data en het online team van de NPO radiozenders? Kun je complexe wensen vertalen naar duidelijke oplossingen en krijg je energie van een dynamische omgeving? Dan is dit jouw rol. 

Als business analist werk je aan de digitale tools en platformen waar de radiozenders dagelijks op vertrouwen. Je vertaalt wensen van redacties, programmamakers, online coördinatoren en andere stakeholders naar heldere requirements, begeleidt de realisatie daarvan binnen het agile team én gebruikt data om zelf verbeterpunten te signaleren en te realiseren. 

Analyse & Requirements 

• Ophalen, aanscherpen en vertalen van wensen vanuit redacties, programmamakers, marketing en online teams naar duidelijke requirements en user stories.  
• Uitwerken van functionele requirements voor o.a. de stemtool, Interactie platform en andere tools. 
• Beheren van het domein npo.nl binnen de scope van Tools & Events. 

Realisatie & Kwaliteit 

• Testen en accepteren van nieuwe functionaliteiten binnen de sprint, samen met PO en developers.  
• Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete voorstellen. 

Data & Dashboards 

• Opzetten, uitbreiden en onderhouden van Power BI dashboards voor onder andere stemrondes en Serious Request. 
• Meedenken over KPI’s en databehoeften van zenders en stakeholders. 

Events & Stakeholdermanagement 

• Intensieve betrokkenheid bij grote jaarlijkse evenementen zoals 3FM Serious Request en de NPO Radio 2 Top 2000: coördineren van vragen over onze platformen, bewaken van functionaliteit en afstemming met interne teams en externe partners. 
• Deelnemen aan zenderoverleggen, vertegenwoordigen van het audiodomein in metadata overleggen, en ondersteunen van redacties bij tools en workflows. 

Migraties & Vernieuwing 

• Bijdragen aan de migratie van Luister Web, de komst van npo.nl naar Tools & Events en de doorontwikkeling van het nieuwe interactieve platform.  

Wat maakt deze rol uniek? 

• Je werkt aan producten met maatschappelijke impact: van grote radiocampagnes tot de kern van de digitale strategie van de NPO.  
• Je staat midden in de vernieuwing van het digitale NPO-landschap, inclusief migraties van zendersites en de bouw van een nieuw interactief platform.  
• Een hecht, technisch sterk team waar ruimte is voor initiatief, innovatie en groei.  
• Een dynamische plek waar techniek, media, data en creativiteit samenkomen — en waar jouw werk zichtbaar is voor heel Nederland. 

Hier herken je jezelf in

• Analytisch sterk en in staat om complexe materie begrijpelijk te maken 
• Ervaren in het vertalen van wensen naar requirements of user stories. 
• Vaardig in testen en accepteren van functionaliteit. 
• Communicatief vaardig: je schakelt moeiteloos tussen techniek, redactie, product en management.  
• Ervaren in het verzamelen en interpreteren van gebruikersdata. 
• Bekend met Agile/Scrum, Jira, Confluence en tools zoals Lucid, Power BI, Excel. 
• Proactief, nieuwsgierig, en comfortabel in een omgeving met veel adhoc vragen, uiteenlopende stakeholders en deadlines richting grote mediaevents. 
• In staat om door te vragen, te challengen en de echte gebruikerswaarde boven tafel te krijgen.  

Team Tools & Events 

Team Tools & Events is de online brug tussen publiek en programma’s. Met onze interactieve tools – zoals de stemtool, het donatieplatform en diverse eventfeatures – verbinden we miljoenen luisteraars met de NPO-merken tijdens grote evenementen zoals de NPO Radio 2 Top 2000 en 3FM Serious Request. We beheren daarnaast de bestaande radiozendersites, werken mee aan de vernieuwing van Luister Web, én bouwen aan een nieuw interactief platform voor de hele NPO.  

Je komt terecht in een klein, multidisciplinair en hecht team met een Product Owner, developers, UX en scrum master — waar samenwerking, kwaliteit en innovatie centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van business analist wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 3.995,= en € 6.103,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay (m/v/x). Het is een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.

Interesse

Wil je meer weten over de functie van business analist neem dan contact op met Wendy Breteler techlead NPO Luister, op 06 11 30 05 49. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan je cv en motivatie (t.a.v. Wendy Breteler).

Wij zijn zelf prima in staat om onze vacatures in te vullen en stellen acquisitie niet op prijs.

Wil je weten hoe het is om te werken bij de NPO? Check dan onder meer onze missie en kernwaarden op onze website.

Wanneer ontvang je een reactie

Je kunt tot en met zondag 12 april 2026 solliciteren.

13 april 2026: terugkoppeling sollicitatie
15 april 2026: eerste sollicitatiegesprekken (middag)
16 april 2026: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
28 april 2026: tweede sollicitatiegesprekke (middag)
29 april 2026: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
30 april 2026: bevestiging arbeidsvoorwaarden (per mail)

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.